会社、職場での抑うつ症状が取りざたされることがあります。
職場内で仕事が出来る人に多いのが業務の集中、その結果孤立してしまう。
職場内でのいじめ、モラルハラスメント。
過大な要求に答える事が困難。
上司に多いのが仕事の指示はできるが、アドバイスができない。
仕事の内容が高度化しすぎて付いていけない。
エスカレートすると退職を余儀なくされるケースもあると聞きます。
在宅で仕事をするという選択肢
このようなストレスや心の病を抱える人は潜在的にかなりの数にのぼると言われています。
夢を追って独立を目指す人が多い一方、在宅での仕事に自分の生きる道を見出したいと感じている人もいるはずです。
働き方の多様化が進んでいく中では、会社に勤める、雇用関係の中で働くという以外に個人で在宅で無理のない働き方をするのも選択肢の一つと考えます。
在宅の仕事が楽であるということではありません。
一人で何でもこなしていける精神的タフさも必要ですし、仮にも仕事であるわけですからそんなに甘い世界ではないことも事実です。
であるがゆえに、今の仕事を続けていきながら準備を進める。
経験を積んでやっていけるという自信をつけていく必要があるのです。
在宅ワークではゼロから1になる事が最も大変
しかしそこをクリアすれば徐々に加速がついていく。
そんなイメージを持っていただきたいです。
雇用関係の上で仕事を続けていくのは年齢という区切りがあります。
定年延長と言っても同じ収入が保証されるはずもありません。
抱えるストレスはそのまま続いていきます。
一つの選択肢と考えて取り組まれてはいかがでしょうか？
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